corplascondes

Ley de Transparencia - Archivos Año 2012 - Corporación

Usted está en: Ley de transparencia >> Personal y Remuneraciones >> Corporación >> 2012

• Diciembre 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Noviembre 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Octubre 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Septiembre 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Agosto 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Julio 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Junio 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Mayo 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Abril 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Marzo 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Febrero 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia

• Enero 2012 (clic para desplegar)

La información sobre personal y remuneraciones de este período será próximamente presentada según el contrato tenga vigencia indefinida o a plazo fijo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en Oficio 2079 del 29/05 de 2013, en su numeral 4, del Consejo para la transparencia
Volver